- World Athletics mentoría igualdad de género y la nueva convocatoria
- Cómo funciona el sistema de compromisos de mentoría
- El mensaje de Sebastian Coe sobre la mentoría
- Programas ya impulsados por World Athletics
- El alcance de la iniciativa y su seguimiento
World Athletics mentoría igualdad de género y la nueva convocatoria
World Athletics lanzó un llamado dirigido a sus Federaciones Miembro, Asociaciones de Área, entrenadores, oficiales técnicos, administradores, atletas y socios de todo el mundo para comprometer tiempo y experiencia en procesos de mentoría destinados a mujeres y niñas en distintas áreas del atletismo.
La iniciativa busca contribuir al cierre de la brecha de género dentro del deporte mediante el acompañamiento directo y sostenido en funciones vinculadas con el entrenamiento, el arbitraje, la administración, la gobernanza y los medios de comunicación.
Esta acción forma parte del aporte de World Athletics a la campaña global del International Women’s Day 2026, #GiveToGain, una propuesta que invita a personas y organizaciones a aportar tiempo, recursos y apoyo para impulsar la igualdad de género a través de contribuciones concretas.
En ese marco, la entidad internacional trasladó el mensaje de la campaña a una acción práctica dentro del atletismo, al solicitar que distintos actores del ecosistema deportivo registren horas de mentoría como una forma tangible de apoyo al desarrollo de mujeres y niñas.
El enfoque de la propuesta no se limita a un solo sector del atletismo. Por el contrario, intenta abarcar las diferentes estructuras que sostienen al deporte, desde los espacios técnicos y formativos hasta las áreas institucionales y de comunicación.
Cómo funciona el sistema de compromisos de mentoría
Los interesados en participar deben registrar su compromiso a través de un formulario habilitado por World Athletics. Allí podrán formalizar la cantidad de horas de mentoría que dedicarán durante los próximos 12 meses y también más allá de ese periodo.
Además del volumen de horas comprometidas, cada participante podrá indicar el área específica en la que brindará apoyo. Entre las posibilidades mencionadas se encuentran el coaching, el officiating, la administración, la gobernanza y el trabajo en medios.
La convocatoria también contempla distintos formatos de acompañamiento. World Athletics explicó que las contribuciones pueden materializarse mediante orientación uno a uno, sesiones grupales, oportunidades de shadowing o programas de desarrollo estructurados.
Las horas comprometidas pueden corresponder tanto a apoyos que ya se estén ofreciendo dentro de las comunidades atléticas locales como a nuevas acciones que los distintos actores estén dispuestos a impulsar para favorecer el progreso de mujeres y niñas dentro del deporte.
De esta manera, la propuesta combina el reconocimiento de iniciativas ya existentes con la posibilidad de ampliar la red de apoyo a través de nuevas contribuciones. El objetivo es transformar experiencias y conocimientos acumulados en oportunidades reales de crecimiento para futuras lideresas del atletismo.
World Athletics mentoría igualdad de género como herramienta de cambio
El presidente de World Athletics, Sebastian Coe, remarcó el valor de la mentoría como mecanismo de transformación. Según expresó, se trata de una de las herramientas más poderosas para acelerar el cambio y modificar trayectorias de vida a partir de la guía, el respaldo y la apertura de oportunidades.
Coe sostuvo que, si el atletismo pretende avanzar seriamente hacia la igualdad de género, también debe asumir con la misma seriedad la inversión de tiempo en la próxima generación de mujeres líderes, tanto en el entrenamiento como en el arbitraje, la administración y la gobernanza.
En su mensaje, subrayó además que compartir experiencia y conocimiento no solo fortalece a las personas que reciben ese acompañamiento, sino también al deporte en su conjunto. Esa idea se ubica en el centro de la convocatoria promovida por World Athletics.
La presidenta del Gender Leadership Taskforce de World Athletics, Stephanie Hightower, reforzó esa línea al convocar a organizaciones e individuos a comprometerse con la mentoría para mujeres y niñas, ya sea mediante programas formales o a través de oportunidades individuales de acompañamiento.
Hightower planteó que, a partir del tiempo, la experiencia y el liderazgo aportados por la comunidad atlética, será posible reducir la brecha de género y asegurar que las mujeres tengan iguales oportunidades para liderar, oficiar, entrenar y moldear el futuro del deporte.
Programas ya impulsados por World Athletics
World Athletics señaló que ya cuenta con diversos programas de mentoría orientados a crear caminos para la próxima generación de talento. Entre ellos mencionó la World Athletics Media Academy, el Content Creator Programme y los talleres Kids’ Athletics Train the Trainer.
La Media Academy y el Content Creator Programme están orientados al desarrollo de nuevo talento en el ámbito mediático del atletismo. De acuerdo con World Athletics, estos programas buscan responder a vacíos críticos en talento, diversidad y experiencia dentro de la narración del deporte.
La Media Academy apunta al periodismo, la fotografía y el comentario de transmisiones, mientras que el Content Creator Programme, establecido en 2023, se presenta como una plataforma de impulso para creadores de contenido en TikTok, YouTube e Instagram.
Por su parte, los talleres Kids’ Athletics Train the Trainer están diseñados para fortalecer a los referentes del programa Kids’ Athletics, con el fin de que puedan implementarlo y, al mismo tiempo, construir una red sólida de entrenadores y docentes dentro de las Federaciones Miembro.
Según explicó la entidad, estos responsables desempeñan un papel central en el despliegue del programa en sus países, al acompañar y orientar a entrenadores y docentes en su desarrollo. El fortalecimiento de estos líderes busca crear estructuras sostenibles a nivel de base y comunidad.
El alcance de la iniciativa y su seguimiento
Como parte de esta acción, World Athletics también animó a los distintos actores a compartir historias sobre el trabajo que ya realizan para apoyar el avance de las mujeres. Esos relatos serán destacados en sus plataformas a lo largo del año con el propósito de reconocer esfuerzos e inspirar nuevas colaboraciones.
La organización informó que las historias pueden enviarse al correo genderleadership@worldathletics.org. A la vez, adelantó que recopilará los compromisos asumidos y conectará a mentores con futuras líderes que busquen oportunidades de acompañamiento dentro del atletismo.
El seguimiento será otro componente central de la propuesta. World Athletics indicó que las horas comprometidas y efectivamente realizadas serán monitoreadas y reportadas para medir el impacto, asegurar la rendición de cuentas y fortalecer las rutas de desarrollo para mujeres en el deporte.
Con esta convocatoria, World Athletics coloca la mentoría en el centro de una estrategia que busca traducir la igualdad de género en acciones concretas, medibles y sostenidas dentro de todas las áreas del atletismo.
