Más de 200 referentes se reunieron en el seminario de liderazgo de género durante el Mundial Budapest 2023.
Budapest fue escenario de un nuevo paso en la agenda de equidad de género del atletismo mundial. El jueves 24, más de 200 figuras vinculadas al deporte se reunieron para el seminario de liderazgo de género ‘Moving Mountains: One step at a time’, una instancia organizada en el marco del World Athletics Championships Budapest 23 y con anfitrionazgo de ASICS.
El encuentro se inscribe en un proceso de reformas que World Athletics impulsa desde 2016, cuando la equidad de género quedó incorporada como eje de un plan de cambio de gobernanza. En la apertura, Stephanie Hightower, presidenta del Gender Leadership Taskforce, repasó hitos alcanzados y subrayó que el trabajo continúa, especialmente en espacios donde la representación femenina sigue siendo menor, como los ámbitos administrativos y el entrenamiento.
Paridad en el Council: objetivo 2027, logrado cuatro años antes
Entre los avances destacados, Hightower explicó que uno de los grandes objetivos era alcanzar la paridad de género en el World Athletics Council mediante metas progresivas: 30% en 2019, 40% en 2023 y 50% en 2027. Según informó, ese último objetivo se logró antes de lo previsto: el Council quedó integrado por 13 hombres y 13 mujeres, lo que describió como un hecho inédito en un deporte global.
Sin embargo, la dirigente remarcó que la paridad en la conducción no resuelve por sí sola las brechas en otros niveles. En esa línea, señaló la necesidad de sostener el impulso con educación, apoyo y políticas que aumenten la presencia de mujeres en la “cantera” de futuras líderes, entrenadoras y responsables de rendimiento.
El presidente de World Athletics, Sebastian Coe, también tomó la palabra y valoró el crecimiento del interés y la participación en estas instancias, destacando que el debate y el desafío interno ayudan a la organización a mejorar su toma de decisiones.
Del liderazgo a la práctica: el estudio ‘Move Every Mind’ y la brecha de ejercicio
El seminario también abordó la participación deportiva. El Dr. Brendon Stubbs, investigador senior del King’s College London, presentó aspectos del estudio ‘Move Every Mind’, desarrollado por ASICS para comprender qué factores explican la brecha de ejercicio por género y qué acciones podrían contribuir a reducirla.
Stubbs indicó que, según lo reportado en el estudio, los tres principales motivos para hacer ejercicio son el bienestar mental, la salud física y el autocuidado. Además, mencionó que, aunque en el último año el 80% de las mujeres realiza ejercicio al menos una vez por semana, el 50% siente que no está haciendo lo suficiente y que le gustaría contar con apoyo para incrementar su actividad.
La conversación sobre el camino recorrido y los próximos pasos continuó con un panel moderado por la científica del comportamiento Nuala Walsh. Participaron la entrenadora Vicky Huyton (fundadora de Female Coaching Network), Susan Kamau (Chief Administrative Officer de Athletics Kenya), Max Siegel (CEO de USA Track & Field) y Adille Sumariwalla (miembro del World Athletics Council). Entre los ejes, se discutió cómo sostener el movimiento y cómo cambiar el enfoque del debate: en lugar de insistir en la “falta” de mujeres, reconocer a las profesionales que ya están y abrirles oportunidades concretas de liderazgo y conducción técnica.
Para el atletismo sudamericano, este tipo de espacios deja una señal editorial clara: la paridad en la cima es un avance medible, pero el desafío real se juega también en la base —en federaciones, clubes y cuerpos técnicos— donde se construye el futuro de nuestro deporte.
Enlace original: https://worldathletics.org/women-in-athletics/news/moving-mountains-gender-leadership-seminar-budapest
Fuente: worldathletics_heritage
Fotos: worldathletics_heritage
